Negociación colectiva
En los siguientes informes, presentamos datos sobre negociación colectiva, en algunos casos especificando datos sobre el contenido salarial de convenios y acuerdos, en otros, focalizando en el contenido no salarial de los mismos.
Negociación colectiva en la post pandemia: salarios, crisis y nuevos desafíos
La negociación colectiva culminará el año 2022 con la mayor cantidad de acuerdos y convenioshomologados de las últimas décadas. Más aun, es posible que se trate del mayor número dehomologaciones anuales de la historia. Por cierto que ello no necesariamente implica que se hayaavanzado en mayores conquistas y derechos para los trabajadores y trabajadoras, sino … Leer más
Negociación colectiva y género
En este informe, presentamos un informe sobre las cláusulas sobre temas vinculados a género, violencia y acoso laboral en convenios colectivos de trabajo. Dicho informe, fue presentado pero también puesto a consideración de las compañeras que participaron del “II Encuentro Feminismo y sindicalismo. Camino al 8M” que se llevó a cabo en Rosario, los días … Leer más
Las relaciones laborales en 2020: el año que vivimos en pandemia
-Informe anual 2020- El 2020 será, en muchos sentidos, un año imposible de olvidar. Las consecuencias de la pandemia del COVID-19 todavía están lejos de poder ser evaluadas y se expanden sobre prácticamente todos los aspectos de la vida social. Las relaciones laborales no sólo no escapan a esta afirmación de carácter general, sino que … Leer más
Mercado Libre vs Facebook
Un breve análisis sobre el reciente convenio colectivo de empresa firmado entre FAECyS y la empresa Facebook
Síntesis y comentario a propósito del fallo de la Corte en el caso “ADEMUS c. Municipalidad de Salta”
En el día de ayer, la Corte ratificó que únicamente las asociaciones sindicales con personería gremial pueden celebrar convenios colectivos de trabajo. A continuación, presentamos una síntesis y un análisis sobre este fallo.
¿Lo peor ya pasó? Empleo y salarios en el arranque del nuevo semestre
Los últimos datos oficiales muestran que en mayo y junio el ritmo de caída del empleo asalariado en el sector privado se redujo notablemente respecto de las magnitudes registradas en marzo y abril. A partir de esta constatación el Ministerio de Trabajo destacó que “se advierten señales de una incipiente estabilización”. ¿Qué implica esta “estabilización”? … Leer más